Việc tìm người
Người tìm việc
Tài khoản
Mật khẩu
*
Thông báo thay đổi thời gian hoạt động sàn giao dịch việc làm định kỳ của TTGTVL Quảng Ninh vào các ngày mùng 10 và 25 hàng tháng.
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu về trung tâm
Bộ máy tổ chức
Đôi nét về địa phương
Chức năng và nhiệm vụ
Sàn giao dịch
Nội quy sàn giao dịch
Quy trình tổ chức phiên giao dịch
Các doanh nghiệp tham gia sàn
Kết quả hoạt động sàn
Người tìm việc
Việc tìm người
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin về chính sách BHTN
Hướng dẫn thủ tục hưởng BHTN
Mẫu biểu đăng ký hưởng BHTN
Tư vấn - trả lời - hỏi đáp về BHTN
Văn bản liên quan
Văn bản việc làm
Văn bản đào tạo nghề
Văn bản Bảo hiểm thất nghiệp
Tra cứu
Người tìm việc
Việc làm
Khóa đào tạo
Sàn trực tuyến
việc làm mới nhất
Việc làm tiêu biểu
Cty TNHH du lịch VIT Hạ Long tuyển 5 nv quản lý tàu
(số lượng: 5),
Cty cổ phần quốc tế Hoàng Gia tuyển 15 nv bảo vệ
(số lượng: 15),
Cty cổ phần quốc tế Hoàng Gia tuyển 50 nv chia bài
(số lượng: 50),
Cty TNHH Antimon Dương Duy QN tuyển 2 kỹ sư khai thác mỏ, 2 giám sát ATKT, 1 hóa nghiệm phân tích mẫu quặng, 1 cơ điện sửa chữa
(số lượng: 10),
Cty TNHH Antimon Dương Duy QN tuyển 1 kế toán tổng hợp
(số lượng: 1),
Cty cổ phần thương mại Bài Thơ tuyển 2 nv marketing, 30 nv bán hàng
(số lượng: 32),
Cty cổ phần thương mại Bài Thơ tuyển 1 lái xe oto
(số lượng: 1),
Cty CP quảng cáo Bút chì đỏ tuyển nv thiết kế, thợ QC
(số lượng: 4),
Khách sạn Suối Mơ tuyển nv buồng phòng, bảo vệ, lễ tân
(số lượng: 6),
Khách sạn Sài Gòn - Hạ Long tuyển nv Lễ tân, phục vụ hành lý, bàn, bếp
(số lượng: 17),
Cty du thuyền Đông Dương tuyển hướng dẫn viên tiếng Pháp, nv buồng, bar, bếp, thuyền trưởng, kế toán, quản lý tàu
(số lượng: 12),
Cty cổ phần FPT QN cần tuyển 10 nv kinh doanh
(số lượng: 10),
Cty CPTM Sabeco miền bắc cần tuyển nv bán hàng
(số lượng: 50),
Cty TNHH Âu Lạc cần tuyển nv kho
(số lượng: 10),
Cty TNHH Âu Lạc cần tuyển nv Bar, phục vụ, tiếp tân
(số lượng: 20),
Cty TNHH Âu Lạc cần tuyển nv hành chính nhân sự
(số lượng: 2),
Cty cổ phần Tiên Đồng cần tuyển cán bộ thị trường
(số lượng: 5),
Trường Cao đẳng công nghiệp Cẩm Phả tuyển cán bộ cơ khí
(số lượng: 2),
Trường Cao đẳng công nghiệp Cẩm Phả tuyển cán bộ chuyên ngành kinh tế
(số lượng: 1),
Cty Hải Phú tuyển 4 nv bán hàng
(số lượng: 4),
Cty Minh Tân tuyển 05 nv lễ tân
(số lượng: 5),
Cty viễn thông T & T cần tuyển trưởng phòng kỹ thuật
(số lượng: 1),
Cty viễn thông T & T cần tuyển nhân viên kỹ thuật
(số lượng: 5),
Cần tuyển gấp 03 giáo viên tiếng anh
(số lượng: 3),
Tuyển 02 nv kế toán
(số lượng: 2),
Cty du lịch VIT Hạ Long tuyển 04 nv lễ tân
(số lượng: 4),
Cty du lịch VIT Hạ Long tuyển 04 nv bếp
(số lượng: 4),
Cty du lịch VIT Hạ Long tuyển 04 nv bàn bar
(số lượng: 4),
Cty TNHH Cường Long Khánh Linh tuyển 05 nv kế toán
(số lượng: 5),
Cty TNHH Hoàng Anh tuyển 05 nv thiết kế
(số lượng: 5),
Cty TNHH Hoàng Anh tuyển 05 nv kinh doanh
(số lượng: 5),
Cty TNHH Hoàng Anh tuyển 05 nv kế toán
(số lượng: 5),
Cty thiết bị VS Huynh Đệ tuyển 04 nv kinh doanh
(số lượng: 4),
Cty thiết bị VS Huynh Đệ tuyển 01 thợ hàn
(số lượng: 1),
Cty thiết bị VS Huynh Đệ tuyển 02 lao động phổ thông
(số lượng: 2),
Cty cổ phần Gia Việt tuyển trưởng phòng kinh doanh
(số lượng: 1),
Cty cà phê Di Nhiên cần tuyển quản lý sản xuất
(số lượng: 1),
Cty cà phê Di Nhiên cần tuyển nv kế toán
(số lượng: 1),
Cty cổ phần Gia Việt tuyển lao động phổ thông
(số lượng: 8),
Cty xe khách Quảng Ninh tuyển nv tổng đài
(số lượng: 2),
ứng viên mới nhất
ứng viên nổi bật
Vũ Minh Phúc
(NS: 24/03/1980)
Trần Thanh Hải
(NS: 15/02/1983)
nguyễn xuân lộc
(NS: 06/02/2012)
Đinh Thuỳ Vân
(NS: 28/06/1989)
Nguyen Van Cuong
(NS: 25/04/1985)
Nguyen Thi Thanh Ha
(NS: 03/07/1987) Kế toán
kiều quang kiên
(NS: 01/01/1988)
phi van trung
(NS: 13/01/1986)
Phạm Hữu Hùng
(NS: 13/05/1981)
Vũ Văn Hưng
(NS: 14/12/1988)
Đoàn Thanh Duy
(NS: 16/12/1989)
Trịnh Quốc Phương
(NS: 11/05/1983)
Vũ Mạnh Cường
(NS: 29/03/1984)
Vũ Thị Hồng Nhung
(NS: 15/12/2011)
Dương Thị Thành
(NS: 28/01/1985)
văn đình việt
(NS: 10/10/1987)
Nguyễn Thị Hải Yến
(NS: 15/07/1989)
Trần Thanh Hải
(NS: 15/02/1983) Kế toán
Trịnh Quốc Phương
(NS: 11/05/1983)
tìm theo ngành nghề
TÌm theo chức danh
Kế toán(6)
Công nghệ thông tin(2)
Cán bộ phụ tránh nhân sự(1)
Bảo vệ(2)
Hành chính-nhân sự(1)
Hóa chất(1)
Marketing(3)
Nấu ăn(2)
Xây dựng(3)
Quản Lý Kho(1)
Dịch vụ viễn thông(1)
Quản đốc phân xưởng(3)
Giám sát chất lượng (KCS)(1)
Dịch vụ du lịch(2)
Bán hàng(2)
Các ngành nghề khác(3)
Quản trị kinh doanh(1)
Cơ khí(1)
Kinh doanh và quản lý(3)
Toán và thống kê(1)
Kỹ thuật(2)
Chế tạo và chế biến(1)
Xây dựng và kiến trúc(1)
Khách sạn, du lịch, thể thao và các dịch vụ cá nhân(6)
Vận tải(1)
Không biết hoặc không xác định **(1)
Lao động phổ thông(3)
Lái xe(4)
Ngành khác(1)
Cơ khí máy nổ(1)
Kỹ thuật viên tin học(1)
Thêu tay(1)
chuyên ngành liên quan(2)
Điện-Điện tử(2)
Nhân viên(56)
Trưởng nhóm/giám sát(4)
Trưởng phòng(4)
Tổng giám đốc điều hành(1)
Cán bộ phụ trách nhân sự(2)
Tin tức chung
Dự án Nhà máy nhiệt điện BOT Mông Dương II tuyển dụng lao động
Thực hiện sự chỉ đạo của Sở Lao động TB & XH Quảng Ninh tại công văn số 176/SLĐTBXH-LĐTL ngày 22/2/2012 về việc tuyển dụng lao động là người Việt Nam cho Dự án Nhà máy Nhiệt điện BOT Mông Dương II theo công văn số 25/CVGS ngày 2/2/2012 của văn phòng điều hành công trình tại Quảng Ninh - Cty GS Neotek
Dự án Nhà máy nhiệt điện BOT Mông Dương II tuyển dụng lao động
Thông báo tuyển dụng : Văn phòng dự án nhà máy nhiệt điện Quảng Ninh
Thông báo sàn giao dịch việc làm ngày 25 - 12 - 2011
Công ty TNHH Cường Thịnh cần tuyển gấp 01 thuyền trưởng
Thông báo và kết quả Phiên giao dịch việc làm
Thông báo hoạt động sàn giao dịch việc làm ngày 25/02/2012
Sàn Giao dịch việc làm lần thứ II năm 2012 , vào ngày 25/2/2012
Thông báo hoạt động sàn giao dịch việc làm ngày 25/02/2012
Thông báo kết quả hoạt động sàn giao dịch việc làm ngày 25/12/2011
Thông báo kết quả hoạt động sàn giao dịch việc làm ngày 4/10/2011
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM THÁNG 7 NĂM 2011
Xuất khẩu lao động
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Cửa mở nhưng không dễ
Đơn đặt hàng yêu cầu nhân lực của Nhật Bản dành cho lao động Việt Nam đang tăng mạnh. Tuy nhiên, những chính sách siết chặt trong quản lý trong thời gian lao động cũng được áp dụng.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Cửa mở nhưng không dễ
XKLĐ SANG NHẬT : KHÔNG ĐƯỢC THU TIỀN ĐẶT CỌC
GIỚI CHỦ NHẬT BẢN THÍCH LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LAO ĐỘNG KHÓ VAY VỐN ĐỂ ĐI LÀM VIỆC NƯỚC NGOÀI
Bảo hiểm thất nghiệp
NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH để thay thế cho Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH và Thông tư 34/2009/BLĐTBXH. So với hai thông tư trước, Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH đã khắc phục được những khiếm khuyết của hai thông tư trước và có nhiều điểm mới tích cực hơn.
NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
TUÂN THỦ QUY ĐỊNH ĐỂ HƯỞNG LỢI TỪ BHTN
BHTN: ĐẠT ĐƯỢC NHỮNG KẾT QUẢ BẤT NGỜ
MỪNG VÌ ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KỊP THỜI
Cẩm nang người tìm việc
TÂM LÝ TRONG BUỔI PHỎNG VẤN XIN VIỆC
Khi tới gặp một công ty mới để xin việc, bạn hết sức căng thẳng và lo lắng. Bạn sợ mắc phải những lỗi "chết người", bạn sợ tỏ ra là người bất tài? và bạn tìm cách lấp khoảng trống bằng những lời vô nghĩa. Sau đây là vài lời mách nhỏ bạn về tâm lý của người phỏng vấn.
TÂM LÝ TRONG BUỔI PHỎNG VẤN XIN VIỆC
6 bước khởi đầu quan trọng khi tìm việc
10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp
Cẩm nang nhà tuyển dụng
Rào nào đang cản bước người tài?
Để tìm ra đột phá trong phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng người tài, Ban Tổ chức Trung ương đã được giao xây dựng Chiến lược quốc gia về nhân tài, dự kiến hoàn thành vào năm 2012.
Rào nào đang cản bước người tài?
Chọn người tài
Chuẩn bị cuộc phỏng vấn
7 nguyên tắc để nhân tài không rời bỏ
Hướng dẫn sử dụng website
Hướng dẫn Người tìm việc đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tìm việc trên web
Hướng dẫn Người tìm việc đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tìm việc trên web
Hướng dẫn Doanh nghiệp đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tuyển dụng trên web
Giáo dục đào tạo
NHỮNG NGHỀ THU NHẬP CAO MÀ KHÔNG ĐÒI HỎI BẰNG CẤP
Nếu đại học không phải là lựa chọn phù hợp với bạn hoặc nếu nó không phải là một lựa chọn hợp lý trong ngắn hạn thì bạn vẫn có cơ hội tìm được 1 công việc tốt với mức thu nhập cao. Chắc chắn rằng những người có bằng cấp, được đào tạo đại học sẽ kiếm được một mức lương cao hơn bởi vì công việc của họ đòi hỏi phải có trình độ, năng lực và chuyên môn cao.
NHỮNG NGHỀ THU NHẬP CAO MÀ KHÔNG ĐÒI HỎI BẰNG CẤP
THỨ TRƯỞNG NGUYỄN THANH HÒA DỰ DIỄN ĐÀN DẠY NGHỀ VIỆT NAM - HÀN QUỐC
Tư vấn
Những kỹ năng cần cho năm 2012
Bước sang năm 2012, các chuyên gia tuyển dụng đã đưa ra những kỹ năng cần thiết phải có cho năm mới này. Sự linh hoạt trong các kỹ năng này sẽ giúp bạn có bước tăng trưởng trong sự nghiệp.
Những kỹ năng cần cho năm 2012
Sẵn sàng cho công việc đầu đời
Để trở thành bếp trưởng, cần có những kỹ năng nào?
Mạnh dạn nêu câu hỏi với nhà tuyển dụng
Hỏi đáp
Thời gian thử việc cũng được tính trợ cấp thôi việc
Tôi làm việc cho công ty từ tháng 9-2008 và ký hợp đồng có thời hạn 01 năm từ tháng 12-2008...
Thời gian thử việc cũng được tính trợ cấp thôi việc
Người lao động tại DNNN đã cổ phần hóa muốn đóng BHXH, BHYT theo thang bảng lương nhà nước được không? Cần phải đáp ứng điều kiện gì?
DANH MỤC CHÍNH
Cơ sở đào tạo
Việc tìm người
Người tìm việc
Xuất khẩu lao động
Giới thiệu về trung tâm
Thông báo của trung tâm
Qui chế, qui định
Văn bản liên quan
Liên hệ, góp ý
trang chủ
Hỗ trợ trực tuyến
Đào tạo
Bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn - Giới thiệu việc làm
Admin
Quảng cáo
HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG
Liên kết website
Cổng thông tin điện tử Quang Ninh
Trung Tâm Giới Thiệu Việc Làm Tỉnh Quảng Ninh
Bộ lao động - Thương binh và xã hội
Sở Lao động - TB&XH Quảng Ninh
Thống kê
Online
1
Truy cập
75822
Hồ sơ
17
Doanh nghiệp
29
Việc làm
67
Số lượng tuyển
2212